Lönebildningsrapporten
De samhällsekonomiska förutsättningarna för lönebildningen.
Lönebildningsrapporten
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2022
Utmanande ekonomisk miljö inför avtalsrörelsen
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2021
Stor utmaning att varaktigt sänka arbetslösheten
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2020
Lönebildningen kan hjälpa återhämtningen på arbetsmarknaden
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2019
Lönebildningen kan öka sysselsättningen
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2018
Dämpade löneökningar under högkonjunkturen har många förklaringar
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2017
Högre risk för arbetslöshet i branscher med låg löneanpassning
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2016
Parterna kan påverka arbetslösheten
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2015
Risker med både för låga och för höga löneökningar
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2014
Den tudelade arbetsmarknaden — en utmaning för parterna
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2013
Avtalsrörelsen ger stabilitet men stora utmaningar återstår
-
|
|
2012
Lägre löneökningar och ränta kan ge fler jobb
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2011
Möjligt att nå fem procents arbetslöshet
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2010
Måttliga avtal lindrar lågkonjunkturens effekter
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2009
Låga löneökningar 2010—2012 främjar BNP och sysselsättning
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2008
Lägre jämviktsarbetslöshet efter avtalsrörelsen 2007
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2007
Avtalsrörelsen 2007 bidrar inte till att pressa tillbaka arbetslösheten
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2006
Ansvarsfull lönebildning 2007-2009 ger högre sysselsättning, lägre arbetslöshet och högre inkomster
-
|
|
2005
Näringslivet klarar löneökningar på 3,5-4,2 procent, men fler får jobb om de blir lägre
-
|
|
2004
Lönebildningen - samhällsekonomiska förutsättningar i Sverige 2004
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2003
Lönebildningen - samhällsekonomiska förutsättningar i Sverige 2003
-
|
Lönebildningsrapporten
|
2002
Lönebildningen - Samhällsekonomiska förutsättningar i Sverige 2002
Kontakt
Fördjupningar
Om uppdraget
Regeringen har gett uppdraget att beskriva lönebildningen ur ett samhällsekonomiskt perspektiv. Rapporten är ett kvalificerat faktaunderlag som ska underlätta löneförhandlingarna. Den vänder sig till alla parter - fackförbunden, arbetsgivarorganisationerna, individuella och lokala parter och Medlingsinstitutet. Syftet är att underlätta för arbetsmarknadens parter och Medlingsinstitutet att uppnå samsyn kring de samhällsekonomiska förutsättningarna för lönebildning och löneförhandlingar.
Sambanden mellan arbetslöshet, sysselsättning, lönenivåer och lönefördelning analyseras också. Rapporten brukar även omfatta en analys av eventuella skillnader mellan könen på arbetsmarknaden, som exempelvis lönegapet mellan män och kvinnor.
Utformning bestäms i samråd med Medlingsinstitutet och tidpunkten för publicering sätts med hänsyn till parternas avtalsförhandlingar.
Förutsättningar för lönebildningen
I den årliga Lönebildningsrapporten analyseras de samhällsekonomiska förutsättningarna för lönebildningen. Där ingår sambanden mellan arbetslöshet, sysselsättning och löner.